دیمه کار: لازمه پاسخ به مطالبات مردم تغییر در مدیریت شهری است/ تغییرات باید از شورا شروع شود/ برخی احساس می کنند شورا باید مانند پادگان نظامی اداره شود

 گروه مدیریت شهری: ۱۵ شهریور ماه ۹۴ انتخابات هیات رئیسه سال سوم شورای اسلامی شهر مشهد می باشد که گمانه زنی های مختلفی برای انتخاب هیات رئیسه و شخص رییس شورا وجود دارد.

در این زمینه محمد رضا دیمه کار عضو شورای شهر مشهد به مشهد تریبون گفت: در سال اول شورای چهارم تجربیاتی به دست آمد که متوجه شدیم با این وضع نمی توانیم به مطالبات مردم فهیم مشهد پاسخ دهیم لذا تغییراتی ایجاد کردیم تا به اهداف مورد نظر برسیم اما به دلایل مختلف نتیجه این تغییرات رضایت بخش نبود.

وی افزود: تغییر لازمه پیشرفت است و به هیچ وجه نفی افراد نیست، به هر حال ما به مردم قول هایی داده ایم که باید به هر شکلی آن وعده ها محقق شود که در این مسیر تغییرات مدیریتی یکی از ابزارهای ما است.

عضو کمیسیون فنی و عمران شورای اسلامی شهر مشهد ادامه داد: در سال سوم جهت پاسخگویی به مطالبات مردم فهیم مشهد باید تغییراتی درعرصه مدیریت شهری داشته باشیم که به نظر می رسد ابتدا اعضای شورا برای تغییرات باید از خود شروع کنند و تغییرات باید از شورا شروع شود تا بتوانیم به وعده هایی که پیش از انتخابات به مردم دادیم عمل کنیم.

وی در پاسخ به سوالی در خصوص دلایل تغییرات اذعان داشت: متاسفانه برخی از برخوردها سلیقه ای و شخصی است، بعضی ها فکر می کنند که در جایگاه یک وزیر قرار گرفته اند و باید به اعضای شورا امر و نهی کنند در صورتی که شورا یک مرکز مشارکتی است و باید کارها با تمرکزگرایی و شورایی پیش برود.

دیمه کار با بیان اینکه متاسفانه اطلاعات شورا انحصاری شده است، افزود: متاسفانه برخی از افراد که اعتبار مسئولیتی خود را از اعضای شورا گرفته اند حاضر نیستند ماموریت های محوله را به اعضا برگردانند و گزارش شفاف ارائه نمایند.

 وی گفت: بعضی از افراد هنوز هم احساس می کنند که شورا یک مرکز مدیریتی متمرکز مانند وزارتخانه است و باید شورا را مانند یک پادگان نظامی اداره کرد.

دیمه کار افزود: رییس آینده شورای شهر مشهد باید مدافع حقوق همه اعضا باشد و از انحصارگرایی دوری نماید تا از پتانسیل تمامی اعضا استفاده کامل شود.