حکایت مصاحبه آن مدیر برکنار شده شهرداری با این مدیر برکنار شده شهرداری !

گروه مدیریت شهری: چند روزی است برکناری یکی از مدیران شهر مشهد نقل برخی از محافل شده است. برخی از افراد هم که خود از مدیران برکنار شده بودند، سعی کرده با گرفتن مصاحبه و بازی با عباراتی همچون اعتبارات و کاهش بودجه های غیر فرهنگی، خودنمایی کرده و بر موضوع دامن بزنند.

اینگونه می شود که آن مدیر برکنار شده از این مدیر برکنار شده مصاحبه می گیرد. زیرا آن دستی هم بر آتش رسانه داشته و سعی می کند مصاحبه ای باشد که شخص برکنار کننده از برکناری های خود پشیمان شده و مردم همگی حق را به برکنار شده ای بدهند که آن مدیر برکنار شده  از او مصاحبه می گیرد.

این مدیر برکنار شده در این مصاحبه، به اصطلاح چینش کارت ها را به هم می ریزد و سعی دارد تا مسئله به نوعی دیگر بیان شود.

این مدیر برکنار شده  اظهار کرد :به بنده توهین شده و من دستورات غیر صحیح و کارشناسی را اجرا نکردم و به همین دلیل برکنار شدم.

این مدیر در مصاحبه خود به اولویت مسائل عمرانی نسبت به فرهنگی برای مدیریت شهری هم اشاره می کند و البته داستان را طوری تعریف می کند که خواننده بدون داشتن اطلاعات کامل نتیجه گیری کند.

اول آنکه این مدیر برکنار شده در حال ارائه گزارش کار بوده که یکی از معاونین که از مدیریت قبلی هم همچنان معاون باقی مانده است به نحوه گزارش ایراد می گیرد و اعلام می کند که اطلاعات نادرست در گزارش ارائه می شود.

اینجا است که مدیر برکنار شده به آقای معاون اعتراض کرده و معتقد است که او حق ندارد بین حرف او کلامی را بگوید.

البته باید گفت که اساسا وقتی آن مدیر برکنار شده که خود از برکنار کننده دلی پر دارد کاملا جانبدارانه وارد موضوع شده و از این مدیر برکنار شده حمایت می کند، نتیجه هم یک چنین موضع گیری هایی می شود که فقط به حواشی می افزاید.

هر دو این دوستان برکنار شده حتما می دانند که مصاحبه های تند و بروز برخی از گفت و گوهای درون سازمانی امری است که حواشی را اضافه می کند و این امر در نهایت در مقابل با فرآیند ارائه خدمت به مردم است.

بد نیست این مدیر برکنار شده هم تکلیف همه را مشخص کند. این مدیر در جایی گفته است که با استعفا کنار نرفته و برکنار شده است اما پیش از این مسئول روابط عمومی این مدیر اعلام می کرد که دلیل تغییر مدیریت در  بخش مربوطه حضور این مدیر در تهران و پستی دیگر است.

نکته جالب توجه اینجاست که این مدیران برکنار شده هر دو از انتصابات مدیری هستند که با حضور خود دست به تغییرات زیادی زد و در آن زمان همواره چرخش و تغیییر مدیران امری بدیهی بود. اما در زمان کنونی که مدیر مورد علاقه آنها تغییر کرده است، تغییرات همواره خوب نیست و علیه آن به هر شکلی موضع می گیرند.

گفتنی است این مدیر برکنار شده چندی پیش در جمع خبرنگاران گفته بود که قبل از اجرای یکی از طرح های حوزه خود  اطلاع رسانی زیادی انجام می شود اما  گلایه مردم نشان داد اطلاع رسانی کافی نبوده است.